Former può svolgere per la Regione Liguria attività a valere sul Catalogo regionale dell’offerta formativa pubblica relativa alle competenze di base e trasversali per l’Apprendistato professionalizzante ai sensi della DGR n.803 del 24.09.2019.
L’offerta per gli Apprendisti è relativa ai Corsi obbligatori totalmente finanziati da Regione Liguria attraverso lo strumento del voucher.
La fruizione dei voucher si attua secondo il seguente iter procedurale:

-Entro 10 giorni dalla comunicazione di assunzione dell’Apprendista, l’impresa invia telematicamente la Scheda di Rilevazione Apprendista (SRA) attraverso cui manifesta l’intenzione di aderire o meno all’offerta formativa pubblica finanziata per l’acquisizione delle competenze di base e trasversali per tutte le ore da svolgersi nel triennio in relazione al titolo di studio posseduto;

-Entro 30 giorni dalla data di assunzione l’impresa aderisce all’offerta formativa pubblica per le prime 40 ore attraverso l’iscrizione dell’Apprendista presso un Organismo formativo a catalogo con indicazione della sede (ubicata anche al di fuori della Provincia di riferimento) e del periodo prescelti. Al momento dell’iscrizione matura nei confronti dell’apprendista il diritto al voucher relativo alla formazione ed all’attestazione delle competenze;

-Entro 90 giorni dall’adesione dell’impresa, l’Organismo formativo prescelto avvia l’attività formativa dell’apprendista iscritto.

In base al titolo di studio posseduto dell'Apprendista al momento dell’assunzione sono previsti percorsi di durata differente, come segue:

• Laurea o di altri titoli di livello terziario > 40 ore (prima fase formativa)
• Diploma o qualifica professionale > 40 + 40 ore (prima + seconda fase formativa)
• Licenza media o titolo di studio assente > 40 + 40 + 40 ore (prima + seconda + terza fase formativa)

Contenuti:

La prima fase formativa è rivolta a tutti gli apprendisti, indipendentemente dal titolo di studio ed è previsto un percorso formativo i cui contenuti sono relativi a:

• sicurezza sul lavoro
• contrattualistica (disciplina del rapporto di lavoro)
• competenze relazionali
• organizzazione ed economia

La seconda e la terza fase formativa prevedono differenti percorsi, che l’azienda e l’apprendista possono scegliere: 

• informatica - corso finalizzato al conseguimento della patente ECDL o similari
• inglese
• competenze sociali

Certificazione:

Al termine di ogni singolo percorso formativo Former elabora il documento di certificazione delle competenze acquisite durante il percorso formativo che attesta il regolare svolgimento del corso.